Atraia e retenha os profissionais de alto valor que a sua empresa não pode perder. Com vistos para habilidade extraordinária e estratégias de residência, a Axis ajuda a manter o seu melhor talento.
Para empresas que dependem de gente excepcional, perder um profissional-chave por causa de um visto vencido ou de uma fronteira é um risco real. A imigração deixa de ser detalhe e vira parte da estratégia de retenção de talento.
A Axis trabalha com duas rotas poderosas. O O-1, visto temporário para habilidade extraordinária, é ágil e ideal para mover ou contratar especialistas e líderes técnicos. E o EB-2 NIW, que abre caminho para a residência permanente de profissionais cujo trabalho beneficia os EUA, dando estabilidade de longo prazo ao talento e à empresa.
Combinadas, essas rotas permitem que a sua empresa traga, mantenha e dê futuro aos profissionais que sustentam o seu diferencial competitivo.
A retenção estratégica combina vistos conforme o perfil e o horizonte. A Axis define a melhor combinação para cada caso.
Para mover ou contratar rapidamente especialistas e líderes com reconhecimento na área.
Para dar caminho à residência permanente a profissionais de impacto, com autopetição e sem PERM.
Muitas vezes o talento entra com O-1 e constrói, em paralelo, o caso de residência. A Axis orquestra as duas frentes.
Essa solução é para organizações cujo valor está nas pessoas. Veja os cenários comuns.
Reter talento exige planejar a imigração junto com o RH. A Axis conduz cada caso com visão estratégica.
Avaliamos o perfil do profissional e o objetivo da empresa, para definir entre O-1, EB-2 NIW ou a combinação.
Construímos a tese de habilidade extraordinária ou de interesse nacional, conforme a rota.
Organizamos cartas, evidências e documentação, com revisão jurídica, em nome do profissional e da empresa.
Submetemos o caso e acompanhamos até a decisão, com a empresa e o talento informados.
Fale com o time corporativo da Axis e descubra a melhor rota para trazer ou manter o profissional que faz a diferença na sua empresa.
Falar com o time corporativoAs soluções corporativas da Axis se combinam. A gente ajuda a desenhar o conjunto certo.
Vistos L-1A e EB-1C para mover executivos e gerentes para os EUA.
Estruturação e visto E-2 para estabelecer a sua presença no país.
Para empresas e consultorias que querem oferecer imigração aos seus clientes.
Converse com o time corporativo da Axis e descubra o melhor caminho para o seu objetivo de talento internacional.